Der Anbieter bewertet den Jobber     Arbeitsqualität     Zuverlässigkeit Der Bieter bewertet den Job     Zahlungsmoral     Qualität der Ausschreibung

jobwin.ch verfügt über ein ausgeklügeltes und faires Bewertungssystem. Nach dem Aufträge abgeschlossen und die finanziellen Belange geregelt sind, bewerten sich die Partner gegenseitig.

Zu jedem Attribut sind 3 Markierungen möglich: schlecht(0 Punkte), mässig(1 Punkt) und gut(2 Punkte) Die Punkte der primären Attribute,

Punkte21 0 Arbeitsqualität     x 2 Zahlungsmoral     x 2 Zuverlässigkeit       Qualität der Ausschreibung

Arbeitsqualität & Zahlungsmoral, zählen doppelt, so dass Gesamtpunktzahlen 0 bis 6 entstehen.

Diese Punktzahl wird nun abhängig vom Auftragsvolumen weitergerechnet: Aufträge unter CHF 1'000 erhalten die einfache Punktzahl, solche bis 10'000 die doppelte, bis 100'000 die dreifache und diejenigen darüber die vierfache.

Auftragsvolumen ab CHF 1'000 = 2 x Punkte ab CHF 10'000 = 3 x Punkte ab CHF 100'000 = 4 x Punkte

Dies ergibt je nach Auftragsvolumen und Bewertungen maximal 6, 12, 18 oder 24 Punkte.

Die erreichten Punktzahlen der letzten 12 Monate werden nun in Relation zu den maximal erreichbaren Punkten gesetzt und in Form einer Rankingzahl von 0 (keine erreichten Punkte) bis 100 (alle erreichbaren Punkte) ausgedrückt.

Wer also konstant mittlere Bewertungen bekam, erreicht eine Rankingzahl von 50, wer nur Top-Bewertungen erhielt, kommt auf ein Ranking von 100. Die zweite Grösse, die ins Bewertungsprofil einfliesst, ist die Anzahl und das Volumen der Aufträge. Dieser Wert wird in den Bewertungsprofilen als kleine Zahl neben der Rankingzahl dargestellt und errechnet sich aus der Summe der obengenannten Gewichtungsfaktoren der letzten 12 Monate. Ein kleiner Auftrag unter 1'000,00 CHF ergibt einen Punkt, einer bis 10'000.00 CHF ergibt 2 Punkte und so weiter.

Wer Offerten eingeholt hat, erhält noch eine zusätzliche Bewertung, welche eine Aussage zulässt, ob einer jeweils nur Offerten einholt und diese nicht vergibt oder ob er auch regelmässig Offerten auswält und Arbeiten vergibt.

Hier gilt: Wer alle Offerten ablehnt hat keine Kosten, erhält aber in Ihrem Offerten-Ranking Minuspunkte nach dem folgenden Schlüssel:

bei 2 abgelehnten Offerten 1 Minuspunkt
bei 3 abgelehnten Offerten 2 Minuspunkte
bei 4 abgelehnten Offerten 3 Minuspunkte
bei 5 abgelehnten Offerten 4 Minuspunkte
bei mehr abgelehnten Offerten 5 Minuspunkte